Hoe kun je ziekteverzuim aanpakken?

Een medewerker die langdurig ziek is kost jouw bedrijf veel geld. Hoe kun je nu effectief ziekteverzuim aanpakken? In dit artikel lees je hier alles over.

1. Zorg voor een goede werksfeer

Als je medewerkers plezier hebben in hun werk, ervaren ze ook minder stress. Daarom is het zo belangrijk om te zorgen voor een goede werksfeer. Vraag je medewerkers daarom regelmatig om feedback en nieuwe ideeën. En organiseer zo nu en dan een borrel of een teamuitje om de groepsdynamiek te verbeteren.

2. Investeer in een gezonde leefstijl

Met een gezonde leefstijl kun je veel ziektes en aandoeningen voorkomen of in ieder geval de klachten verminderen. Daarom is het zo belangrijk om als werkgever te investeren in een gezonde leefstijl. Zet een schaal fruit op de bureaus, geef je medewerkers een gratis fitnessabonnement of een fiets en zorg voor een yoga/meditatie zaal in het bedrijfspand.

3. Vraag je medewerkers hoe het gaat

Om al van tevoren signalen van veel stress of een ziekte te herkennen, is het aan te raden om je medewerkers regelmatig te vragen hoe het gaat. Gaat het niet zo goed? Dan kun je hier direct al iets tegen doen, waardoor je langdurig verzuim kunt voorkomen.